就业帮扶到位 民生保障稳固 常德退捕渔民生活无忧

　　“我们现在养老不愁，衣食无忧，还有班上，不捕鱼生活也很好！”11月29日，在常德市鼎城区退捕渔民幸福屋场，退捕渔民杨志明高兴地说。禁捕退捕后，他被当地政府聘为渔政执法队员，负责对沅江上违规垂钓、电捕鱼等行为进行制止和劝导，其爱人彭菊花则在集镇上打扫卫生。夫妻俩闲暇时就到广场上健身、跳舞，生活有滋有味。  

　　笔者今天从常德市农业农村局获悉，开展禁捕退捕工作以来，该市积极实施“四送”，强化就业帮扶，落实民生保障。目前，该市共有退捕渔民3993人，已全部完成建档立卡渔民信息采集。其中，2744人已转产就业，有就业意愿未就业的退捕渔民持续清零；3977人已参加养老保险，符合参保条件退捕渔民参保登记率达100%。 

　　就业服务送上门。实施“五有”(有领导班子、有政策文件、有宣传手册、有跟踪服务、有工作台账)工作措施，通过基层联络员上门采集、电话调查等方式，加强退捕渔民信息采集，完善实名制台账，精准识别、分类施策，帮助退捕渔民转产就业。 

　　培训服务送到户。针对有培训意愿的退捕渔民，精确设计、定点落实，开展与其相适应的月嫂、养老护理员、保安等免费职业技能培训。截至目前，常德市累计对484名退捕渔民开展免费技能提升培训，已发放培训补贴56.78万元。 

　　就业岗位送到人。开展多场退捕渔民专场招聘会，有针对性地为渔民推荐就业岗位。截至目前，常德市共举办23场专场招聘会，吸引476家企业参加，现场共提供岗位1.77万个，3105名退捕渔民及家属进场求职，1486人达成就业意向。 

　　安置政策送到岗。针对部分退捕渔民因身体欠佳、年龄偏大、需要照顾家庭等而不愿外出就业的情况，按照“因事设岗、因需设岗”的原则，开发了乡村环境保洁员、森林防护、河渠水库管护等工作岗位，对就业困难退捕渔民就近就地进行兜底安置。