今年以来,本溪市着眼乡村振兴和基层治理需要,将开展乡村振兴“擂台比武”作为推进乡村振兴和基层治理的基础性工程,纳入全市基层党建工作重点任务清单,通过召开基层党建工作重点任务推进会、季度述评、专项调研等方式积极部署推动。印发《关于做好抓党建促乡村振兴“擂台比武”工作的通知》,明确重点面向288名村党组织书记、315名驻村干部、290名“归雁行动”人员、1832名农村网格员和致富能手等乡村振兴骨干开展“擂台比武”,重点考察组织振兴、生态振兴、产业振兴、文化振兴、人才振兴及乡村治理等方面的工作情况,并提出具体要求。
乡村振兴“擂台比武”由县(区)委组织部会同相关单位组织实施,“擂台比武”方案需提前报市委组织部审核把关,一般按乡镇(街道)初赛、县(区)决赛的步骤进行。活动中,各县区灵活采取汇报演讲、拉练观摩、测评打分、网上投票等多种形式开展“擂台比武”,既看临场发挥,又看一贯表现。
本溪市委组织部将乡村振兴“擂台比武”纳入党建工作实绩考核和书记抓基层党建述职评议考核重点内容,将比武结果与党建引领乡村振兴示范创建、农村基层党组织分类定级、农村基层干部考核评价有机结合,对表现优秀的,在评优评先中优先考虑,助力形成你追我赶、竞相发展的生动局面。
截至目前,共有847人参加初赛,292人进入决赛,评选出农村基层干部典型185人。各县区结合“擂台比武”按照20%左右比例建立典型培养台账,实行动态管理、落实跟踪培养措施。南芬区还为进入决赛选手所在村给予5000元党建经费支持。本溪市委组织部将择优选聘10名左右农村基层干部典型,纳入乡村振兴(基层治理)师资库,通过开设“流动课堂”、拍摄视频教学片和开展项目式、结对式帮教活动等,示范引领广大农村基层干部找差距、理思路,激发干事活力。
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