近年来,宾川县注重发挥人才主体作用,坚持推行作风革命、效能革命,大力培育党政人才、乡土人才、专业技术人才,厚植人才培育“沃土”,蓄积发展动能,为乡村振兴赋能添力。
大力培育党政人才,筑牢乡村振兴“压舱石”。采取“请进来、走出去、到现场”等方式,突出理论教育、党性教育,加强干部专业知识、专业能力培训,促使广大干部全面提升“七种能力”。2021年以来,举办理论学习中心组学习11场次、覆盖领导干部180人次;组织“万名党员进党校”“乡村振兴大讲堂”等各类培训班92场次、覆盖15567人次;充分利用沪滇协作对口帮扶的机遇,选派4名干部双向交流挂职;共推荐优秀干部212名,储备35岁左右的优秀科级干部55名、30岁以下优秀一级科员57名,纳入后备干部人才库。
大力培育乡土人才,建强乡村振兴“主力军”。建立院士、专家工作站7个,形成“专家带科技人员,科技人员带企业,企业带农户”的“三带”模式;开展“万名人才兴万村”行动,选派一批科技种植能人深入田间地头开展调研指导培训。以“双提升”行动计划,免费招收825名农民大学生;以“农函大”为抓手,举办3期高素质农民培育培训班、受益270名带头人;招收“农函大”学员1000人,开展实用技术培训23场次、5000余人;以“十百千”工程为依托,完成水果产业工人培训6期556人。组织农村劳动力转移培训22610人次,实现全县农村劳动力转移就业19.36万人次。
大力培育专业技术人才,锻造乡村振兴“助推器”。培育组建师资人才队伍,现有骨干教师119名、学科带头人119名、名教师34名、名校长21名。积极引进医疗专家团队,相继成立国医大师张震、何云长、李军、陶中原专家工作站。今年,又有8个医疗专家工作站落户县中医医院,吴新华团队专家工作站也落户宾川县人民医院,这标志着宾川县卫健系统在学科建设、人才培养上又迈出了坚实的步伐。
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