“就地取才”，培育带不走的乡村人才

全国两会期间，多位代表委员建议，大力加强乡村人才培养，重视农村职业教育，大力发展涉农专业，探索与乡村建立“校地结合”培养模式，通过“就地取才”方式打造一支“带不走”的人才队伍。

乡村振兴，关键在人才振兴。近年来，随着相关政策出台，大学生、优秀人才回到农村工作的比例不断提高，但相对于乡村发展需求来说依然不够，留不住人仍是制约农村发展的短板。事实上，农村有这样一批人：他们没有高学历，也没有职务职称，却是农村某个领域的能工巧匠；他们生在农村、长在农村，熟悉农村的“一亩三分地”，对农村有着深厚的感情；他们是乡村发展的直接参与者和受益者，乡村建设本该有他们的身影。

振兴乡村，既是为农民，也要靠农民。要积极扶持乡村人才成长，搭建就地育人学习平台，不断完善农村职业教育和人才培训体系，提升乡土人才各方面的素质和能力。人尽其才，才尽其用，让更多农村能人成为乡村振兴中“带不走”的中坚力量。