甘肃民乐县发展劳务产业促就业

　　近年来，甘肃省张掖市民乐县采取多项措施，探索用劳务品牌促就业：注册品牌商标，促进劳务产业向规范化发展；开展免费职业技能培训，提高劳动力技能水平；多渠道发布企业招聘信息，并为劳动者提供法律服务。如今，民乐县每年稳定输转劳动力8万多人，去年底全县劳务收入达19.13亿元。 

　　上世纪70年代，甘肃省张掖市民乐县规划建设“十库百塘千里渠”，在崇山峻岭中兴修水利；90年代，大量民乐人外出打工，凭借着此前积累的施工经验，在水利工程建设领域干出了名堂。民乐务工人干活勤快、吃苦耐劳、技艺娴熟，很多施工企业都愿意雇用他们。

　　2010年3月，原民乐县劳务办公室注册“民乐憨小伙”劳务品牌商标，从此蹚出一条劳务经济富民路。如今，民乐县每年稳定输转劳动力8万多人，去年底全县劳务收入达19.13亿元。

　　注册品牌商标 促进规范发展 

　　“培训计划制定到哪一步了，准备开哪些课程？预计能招多少人？”张财国正和下属一起讨论招工培训方案。今年49岁的张财国，现任民乐县金阳光建设实业集团公司董事长，老家在民乐县民联镇东寨村。

　　“我们干工程都是一心一意、保质保量。”张财国说，“干活不惜力气，决不会偷奸耍滑！”

　　2003年，西北某地一处水电工程，中标公司的部分工人受不了沙漠中恶劣的天气，跑回老家。得到消息后，张财国带着工人赶到现场主动承接施工任务。“业主单位认为我们干不了。我说先试一试，总比停工强。”他们苦干一个多月，按期完成了工程。

　　从那以后，凭借着过硬的技术和敬业的态度，张财国承接的项目越来越多，用工数量从最初的27人壮大到1500多人，用人范围也逐渐从村里扩大到全县。由此，踏实肯干的民乐小伙逐渐赢得市场认可。

　　近年来，民乐县依托建筑、水利等行业优势打造劳务品牌，促使当地劳务产业向品牌化、专业化、规范化方向发展。“此前，老百姓外出务工主要是自发行为，总体上比较无序。”民乐县人社局副局长舒军介绍，“注册‘民乐憨小伙’劳务品牌商标之后，全县把发展劳务经济作为增加农民收入的一项重要措施来抓，不断强化输出服务。”

　　【专家点评】：90年代初，一批民乐县农村青年外出打工，参加水利工程建设，揭开了发展劳务经济的序幕，逐步做大做强劳务产业。“民乐憨小伙”是典型的靠自发形成的劳务品牌，靠“传帮带”聚集人气，在市场考验中脱颖而出。依托技能娴熟、诚实守信的特点，“民乐憨小伙”的输转领域由最初在新疆、内蒙古、青海、西藏等地，逐渐扩展到广东、江苏等东南沿海地区，覆盖面越来越广。 

　　组织免费培训 方便老乡进修 

　　“上一节课，我们学习了三相电的有关知识，现在哪位同学能说一下要点？”在民乐县俊杰职业培训中心，教师柏雪云正在授课，近30名从民乐各乡镇赶来的农民学员认真听讲，还不时做着笔记。

　　柏雪云今年53岁，干了30多年电工，是当地9家石料厂的电力顾问。去年10月，他被俊杰职业培训中心聘为初级电工课程讲师。“到现在，已经教出了200多个徒弟，光今年就开了5期培训班。”他说，这里的培训教基础理论知识，但更重视实际操作技能的传授，“比如说，搅拌机、电夯的线路怎么接，变压器故障识别等。”

　　在培训中心，像柏雪云一样的讲师共有12名。“我们2017年9月成立，设有理论授课室、实训室等标准化教学场地，已经开展育婴员、电工、焊工等各类培训40多期，参训人员2000多人次，培训合格率达89%。”培训中心负责人张之清说，培训完毕之后，会对合格学员发放培训结业证。

　　可别小看这张证书，有了它，工资能大幅提高。课堂内，丰乐镇白庙村村民薛秋莲正目不转睛地盯着黑板。“我丈夫就是在这里考的钢筋工初级证，原来一天工钱320元，拿到证书之后变成了450元。”薛秋莲说，她想考个电工资格证，因为电工不仅工资高，工作还相对轻松。

　　在民乐，类似的培训机构共有21家。舒军介绍，当地依托“民乐憨小伙”劳务品牌，引导培训机构与用人单位对接，有针对性地设计培训方案、提升学员技能水平。另一方面，培训机构将课堂“搬”到田间地头、工地现场，方便有需求的农民工学习进修。

　　“参加培训，老乡们不用花一分钱。”张之清告诉记者，来自周边乡镇的学员，中心管一顿午餐；距离远的，食宿全包。相关费用由人社部门依据学员考取证书比率与培训机构结算。这也是倒逼培训机构切实提高培训质量的措施之一。