停不下的“马达书记”——记全国优秀党务工作者，河南许昌市魏都区南关街道七一社区党委书记、居委会主任马静

　　“房顶不加岩棉，怎么保温？”

　　“这是违规的！”

　　“有什么依据？拿来文件！”

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　　一阵激烈的争吵后，几个居民把马静团团围住，说话间就要动手。反复协商几个小时后，工程被叫停。

　　记者见到刚从施工现场返回的马静：一双杏眼坚毅而果敢，两条弯眉微蹙，说话热情……她是河南许昌市魏都区南关街道七一社区党委书记、居委会主任，23年如一日，“一马当先”建强班子、“马上就干”织密网格、“马不停蹄”扶危济困，带着社区党员群众苦干实干，把老旧楼栋林立、治理难题频现的万人社区变成乐享幸福的温馨家园，群众亲切地称她“马达书记”。

　　“一马当先”建强班子—— 

　　有什么难事，先冲我来 

　　七一社区位于许昌市区繁华商圈，交通、医疗、教育资源丰富。辖区有22个居民小区、108栋楼、12个企事业单位，常住人口1万多人。2003年初刚担任社区书记时的情景，马静还记忆犹新：市委、市政府等单位整体搬迁，家属院居民情绪波动大，对社区工作信任度、认可度不够；退休党员干部多、学龄人口多、外来务工人员多、居民需求多样……社区干部愁眉不展，干事创业没有方向。

　　马静决定，先从提振社区干部的精气神入手。在社区小小的办公室里，一场别开生面的专题民主生活会拉开序幕。马静拿起批评和自我批评的武器，率先剖析自身问题：“作为社区书记，我工作方法总结不到位、对社区情况不了解、对社区班子成员关心少……”在她的带动下，社区干部也放下了心中疑虑：“我干工作怕前怕后，没有闯劲”“我能力不足，面对群众疑问经常解答不了”……大家剖析问题、深挖病灶，时而红脸出汗，时而认真思索，社区问题一条条梳理出来，干事责任一项项落实到人。“首先得摸清每家每户的情况，同老百姓建立联系。我是书记，我先带头入户，有什么难事，先冲我来！”马静的话攒着一股劲儿，在每个人心里翻涌，大家坐不住了。

　　会议一结束，马静就“一马当先”，蹬上自行车走家串户去了。看着她风风火火的背影，社区干部也拿起民情记录本，迈向一扇扇楼门……

　　一个个特殊的公示牌在各庭院立起来，24小时“待命”的电话号码，一串接一串，填满了牌子上的空白；一面心愿墙在社区服务大厅树起来，群众“微心愿”一个一个落实到位；2830册群众档案建立起来，3100余件群众实际困难得到及时解决……

　　让社区干部感到踏实的，不仅仅是这份身先士卒的劲头。“马书记对社区工作很有规划，创新意识强，总是想在前、做在前。”社区党委副书记万微微说。清晰的规划，不是“一个人的拍脑袋决策”，而是经过充分调研、走访、讨论得出的。民事纠纷难调解，她总结“温馨调解法”“换位思考法”对症下药；共驻共建单位服务社区抓手不足，社区每月召开联席会议，集中分析研究服务结合点；居民文化生活不丰富，就积极引入文体类、兴趣类社会组织，定期开展各类文化活动……“马书记总是带着大家掀起头脑风暴，只要对社区发展有好处的建议，随时都能提。”作为社区的年轻干部，万微微感觉找到了“良师”，更收获了“益友”。

　　班子凝聚起来了，怎样进一步提升他们的干事热情？读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想；运用学习强国平台不定期组织理论知识竞答；利用本地红色文化资源开展主题党日活动……马静深知，坚定的理想信念是精神支柱、力量之源。

　　今年“七一”前夕，看着社区中心花园里矗立的中共许昌中心县委纪念碑，马静和社区“两委”干部商量：“土地革命战争时期，我们这里曾经是中共许昌中心县委所在地、全省党组织活动的领导中心，能不能让更多党员群众了解这段历史，增强自豪感和自信心？”大家很赞同，但实行时却遇到困难：内容选择、形式表现上怎么把握，大家拿不准；资金投入、展现效果上如何保障，亟须解决。

　　有人劝马静放弃，“这事很难，怕是做不成”“做出来啥效果还不一定”……她斩钉截铁地说：“只要能让党员群众受益，再难也要试一试。”她带着社区党员上专题党课，集思广益、激发共鸣；走进老党员家中记录口述史；到共驻共建单位市委党史研究室向专家咨询；在入户走访群众时反复询问建议……经过不懈努力，一条党史文化长廊在社区与市委党史研究室的共同筹备下，终于在社区中心花园落成。从许昌的革命历史，到中国共产党的百年历史，每块展板都图文并茂、言简意赅，一经推出，社区居民争相参观，市区党员干部也纷纷前来打卡。