武汉：风雪中八旬婆婆误入长江隧道，隧道员工携手警方及时救助

“感谢你们，如果没有你们耐心帮忙，我母亲恐怕要倒在这刺骨的寒风和隧道里了……”12月18日一早，家住武汉市武昌区水岸国际的朱女士特意来到武汉市水务集团旗下武汉长江隧道建设有限公司（以下简称“长江隧道公司”），赠送印有“情系百姓伸援手 大爱无疆暖人心”的锦旗和亲笔书写的感谢信，对长江隧道公司工作人员熊家林、何俊、敖飞和王发明救助其年迈母亲一事表达诚挚的感谢。

赠送锦旗

据了解，14日下午6时许，长江隧道公司执勤人员在友谊大道（武昌往汉口方向）入口匝道内发现一位独自徘徊的老人。当天，现场车流量较大，气温接近零度，还下着雨，情况十分危险。执勤人员当机立断，上前询问老人情况，同时，向中控室汇报，通知安保应急队员与积玉桥派出所派驻辅警何俊赶往现场，并联系老人家属。

感谢信

安保应急队员赶到时，老人已不能独立行走，一行人立即合力将其背到匝道外安全区域。经过询问，一行人得知老人已80岁高龄，独自一人从汉口某医院出院后，搭乘出租车返回武昌，司机将其送至友谊大道高架下某处便离开了，老人迷路后误闯入长江隧道匝道。

14日下午6时30分左右，老人家属赶到现场，核实身份后，老人与其搭乘出租车一同离开。临别时，老人一再对长江隧道公司的工作人员表示感谢。

将老人背到安全区域

据悉，自2008年开通“万里长江第一隧”以来，长江隧道公司始终将隧道的安全运营作为重要目标，紧抓安全管理，建立起以隧道监控为主体的一系列突发事件响应机制，高效处置了隧道内发生的小车自燃、暴雨倒灌、多车追尾等大型事故。隧道内事故车辆发现率、现场到达率、清障率等位居全国前列。

“我们始终将安全企业文化建设作为促进企业安全发展的一项长期性、战略性任务。”长江隧道公司相关负责人介绍，公司牢固树立安全发展理念，开展以制度、理念、行为、氛围为基本框架的系统性安全文化建设，把安全文化落实到公司高质量发展全过程，在多年的企业安全生产管理实践中，凝练出“平安隧道 靓丽隧道”的安全文化理念，一方面，在制度建设上筑牢安全文化的“防火墙”，另一方面，不断加强员工教育培训，多管齐下打出安全文化效果的“组合拳”，将公司安全政策和安全文化有效传导到员工队伍中。

今年5月，长江隧道公司被中国安全生产协会正式授予“全国安全文化建设示范企业”称号，是武汉市唯一获得该荣誉的企业。

长江隧道公司温馨提示，隧道内未设置人行道与非机动车通道，行人和非机动车一旦违规进入，极易发生交通事故。请广大市民自觉遵守交通规定，共同打造和谐、安全的交通环境。（李荷璇）