贵阳经开区 ：“毕业生聚经开” 系列活动首期企业人力资源主管宣讲会举行

3月22日，贵阳经开区 “毕业生聚经开”系列活动首期企业人力资源主管宣讲会在贵阳经开区党群服务中心举行，活动邀请行业专家为企业做好毕业生引进和留用工作支招，该区26家企业人力资源主管参加宣讲会。

宣讲会上，3名行业专家分别围绕不同的主题，为企业做好人才工作提供“智慧锦囊”。

 国家高等教育教材参编者、新商业模式专家胡建强围绕企业用工的“选、留、育、用”展开讲述，重点就企业引才、用才等，与各企业人力资源主管进行深度交流；中科院心理研究所心理教育指导师赵青通过分享自身经历与经典案例，分析了90后、95后、00后的职场心理特征，并结合职业生涯发展的三个阶段，提出用好90后、00后就业主力军的措施和方法，助力企业做好人力资源管理。

此外，国家农业农村部讲师徐德溢从工作理念、责任使命等方面，指出了企业人力资源主管爱岗敬业的重要性，强调人力资源主管需以身作则，让员工更好地爱岗敬业、成为企业高质量发展的推动者，并对其提出了措施和方法。现场，各企业人力资源主管还就企业用工招聘、与猎头公司合作等问题向专家“取经”。

据悉，为了落实新国发2号文件，贵阳经开区以“强省会”行动计划为契机，围绕毕业生留城留筑和经开区企业用工需求，谋划开展2022年“毕业生聚经开”系列活动，以就业训练营、模拟求职大赛、同创实训基地、毕业生职业规划指导、专场招聘、企业人力资源主管宣讲等活动为载体，尝试企业、政府和学校三方发力，探索建立毕业生引得来、留得住、用得好的工作模式，实现“毕业生聚经开”的工作格局，最终助力经开区产业大发展。

接下来，贵阳经开区将围绕“毕业生聚经开”的目标愿景，持续开展系列活动，积极促进校企交流，密切校企合作，前置就业招聘工作，促进学生毕业和就业的无缝对接，2022年将促进不少于3000名大学生在经开区就业创业，同时满足企业实现精准引才、高效用才的发展需要，为企业的高质量发展提供人才保障。

（孙玉香）

供稿单位：中共贵阳经济技术开发区工作委员会组织人事部