福建上杭县苏家坡村——红色畲乡蹚出绿色新路

　　在绵延起伏的闽西山区，有一个风景秀丽、声名远播的小村庄——福建省上杭县古田镇苏家坡村。作为古田镇唯一的畲族行政村，这里有着深厚的红色文化底蕴，中共闽西特委机关旧址“树槐堂”、中共早期党校闽粤赣三省干部训练班旧址“鸿玉堂”和当年毛主席休养工作的圳背岩都坐落于此。

　　初冬时节，漫步苏家坡村，整洁的村道、优美的环境，村民脸上挂满笑容……很难想象，这里一度黑烟弥漫，“苏家坡穷山窝，地瘦人穷石头多；三餐稀粥地瓜饭，出门三步就爬坡”的歌谣曾经是苏家坡的真实写照。

　　细数近些年来苏家坡村的巨大变化，得益于村党组织以红色资源打底，完善工作方法、发展绿色产业、建设美丽乡村的不懈努力。如今的苏家坡村，党组织坚强有力、富民产业兴旺、党群关系和谐，一幅红色畲乡的振兴画卷正在绿水青山间徐徐展开。

　　“115工作法”聚民心 

　　“我们村这几年启动了一大批美丽乡村建设项目，村‘两委’把相关信息都张贴在村里的公告栏上，只要符合条件的村民都可以报名参与、公平抽签，村里党员干部也会自觉回避。”提起村里的党员干部，苏家坡村村民雷济元向笔者竖起了大拇指，今年，他获得了15亩油菜花种植项目的承包权。“抽签承包项目，不用靠关系，大家都心服口服。”

　　有利自觉回避，有责主动担当，这是苏家坡村党员用实际行动给村民做出的承诺。为发挥党员先锋模范作用，苏家坡村总结推行项目建设“115工作法”（建1个项目成1个项目，村里党员带头实行回避、招标、带头、监督、验收5项制度），助推党员干部谋事有公心、做事讲公道。村党支部书记、村委会主任雷贵兴介绍，在西气东输工程征地中，党员带头签订征地协议，最终只用不到半年时间，就全部完成征地任务。在特色村寨道路建设实施过程中，党员雷先春无偿让出自家一块110平方米的菜地，保障项目建设顺利进行。

　　为提高党员能力素质，苏家坡实施“头雁领航”行动，借村“两委”换届契机，将有公心、能力强、学历高的80后、90后充实进村“两委”班子，不断提升村干部综合素质。健全完善考核评比机制，年底根据村干部日常出勤、平时工作、群众评议及工作实绩情况进行综合考评，划分优秀、良好、称职、不称职四个等次，将考核结果与绩效补贴相挂钩，作为选拔任用、评先树优、奖优罚劣的重要依据。同时，加强村班子后备力量培养，注重拓宽源头储备，每年对入党申请人和入党积极分子队伍的数量、质量、结构、成熟情况进行1次系统分析。建立优秀青年人才库、在外经商务工优秀人才库和入党积极分子名单的“两库一名单”，安排老党员一对一进行联系，实时跟踪培养。

　　“红绿”融合助共富 

　　每逢假日，上杭古田贵妃农庄里就会迎来众多游客。观赏贵妃鸡、体验捡鸡蛋、鸡蛋彩绘……农庄以丰富多样的方式为游客带来集观赏、游玩、美食品鉴等一站式体验。“这里空气清新、环境优美、活动丰富，是‘遛娃’的好地方！”每逢周末，都有不少游客来到农庄度假。然而几年前，村里的村民还因黑烟弥漫苦不堪言。

　　20多年前，乘着改革开放的东风，苏家坡村办起了大量企业，“村村点火、户户冒烟”，形成了“十里长沟百家厂”景象。村里的老人雷先春对当年的情形记忆犹新：“工业是办起来了，但是空气污染很严重，山都是黑的。我们房前屋后的青菜，灰尘粘在上面，都不能吃。”

　　2013年，苏家坡村党支部决定根据地理环境特点，从资源利用型向生态技术型产业转变。在党支部的带头下，村“两委”做通党员工作，不光关停了各自的“小水泥”，还动员党员带头转型，大力发展贵妃鸡、棘胸蛙养殖等林下经济和乡村旅游、运输业。

　　为推动村级集体经济长足发展，2021年，苏家坡村党支部积极把握步云撤乡并入古田镇迎来的新发展机遇，以红色资源为基础，整合绿色生态、美丽乡村、观光体验等资源，探索“红色旅游+强村富民”“党支部+公司”发展路径，构筑多元化的旅游体系，推动“红绿”融合发展。同时，积极推进“古田干部学院苏家坡校外实践点”建设，加快推动红色文化与旅游、教育产业的融合发展，探索推行“党支部+公司”模式，将苏家坡村纳入梅花山景区管理，每年固定为村集体经济增加5万元租金收入。

　　如今的苏家坡，“村在景区中，景点在村中”资源优势变成了“金饭碗”，生态环境“高颜值”和经济“高质量”实现了协同并进、协调发展。

　　村容村貌“靓”起来 

　　“高峰期村里有几千头猪，粪便直排导致污水横流，黑臭水体引来苍蝇满天飞。”提起过去村里的情况，苏家坡村村民不禁摇头苦笑。