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杭州市拱墅区推动机关干部下沉 一线攻坚 破难解困

时间:2021-10-19 09:45人气:来源: 中国组织人事报

  本报杭州讯 (通讯员 张筱燕)今年以来,杭州市拱墅区开展区领导联系街道领衔破难、机关部门联系社区领办项目、党员干部联系群众领跑示范的“三联三领三服务”活动,形成机关干部服务企业、服务群众、服务基层的浓厚氛围。

  组团结对下沉一线区四套班子会同56个机关部门组成工作团组,全覆盖结对辖区18个街道、170个社区,开展包街走社222次,团组协作解决发展建设重难点问题103个。树立“一线立岗建功”的鲜明导向,推动机关干部到街道实战一线、社区治理一线、项目攻坚一线干事担事,机关部门与社区签订150个共建项目,2760名机关党员干部奔赴一线联系1918名困难群众,领办1014个群众微心愿,开展213场服务活动,提供2615小时志愿服务。

  破难解困干在一线。聚焦“迎亚运、我为新拱墅建功立业”六大攻坚行动等全区重大任务、重要项目和回迁安置、医疗设施提升、校园建设等群众急难愁盼问题,梳理形成“十大实事惠民生”“十大关爱暖人心”“十大举措减负担”等具体工作任务清单,分团组按时序推进落实。针对助企服务不够精准问题,开展企业服务行动,明确61家区领导重点联系企业,181家街道(园区)重点服务企业,制定企业诉求受理承办流程,分层分类“稳企业、强服务”。

  建章立制保障一线。推出“五大平台听民意”,借助热点聚焦、基层议事、网言网事等五大平台倾听辖区企业群众诉求,形成了民意需要实时掌握、办理进展实时查询、办理结果实时反馈、群众评价实时呈现的工作闭环,作为了解考察干部实际表现的重要抓手。搭建一线赛场赛马平台,实行“一月一走访、一季一交流、半年一比武”,推动机关干部真下沉、真办事、办好事。截至目前,共办理事项13780件,办结满意率99.6%。

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