成都市卫健委加强“两新”党建 助力卫健领域企业健康发展

为深入贯彻落实全市“进万企、解难题、优环境、促发展”部署要求，市卫健委结合“两新”党建重点工作任务落实及常态化服务企业工作安排，坚持以加强“两新”党建，助力卫健领域企业健康发展。

深入开展党的二十届三中全会精神学习宣讲

加强全市卫健“两新”党组织深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，有针对性地组织系统“两新”组织负责人、党组织书记、党建指导员和党员等开展全会精神学习培训，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为党员必修课，精心组织“两新”基层党支部全覆盖开展学习讨论主题党日活动，切实把全会精神转化为推动民营医疗机构高质量发展的强大动力。截至目前，市县卫生健康行业党（工）委书记在基层一线开展理论宣讲45次，覆盖3900余人次。

建立以“两个覆盖”为基础的党建联系指导机制

深化“两个覆盖”党建质量提升行动，进一步配强民营医疗卫生机构党组织书记，指导做好基层党组织标准化规范化建设，健全完善“双培养”机制，向三甲民营医院选派党组织书记，向其他民营医院选派党建指导员。将民营医院纳入全市廉洁医院建设行动，加强民营医疗机构医德医风建设，促进健康规范发展。市县两级卫健部门全部成立卫健行业党委（党工委），全市民营医院已建立基层党组织241个，实现应建尽建。截至目前，已完成向277家民营医院选派党组织书记或党建指导员。

建立以公立医院为主力的党建结对帮扶机制

引导县级公立医院与区域内民营医院建立党建结对共建机制，探索建立公立医院与民营医院管理层共学共商机制，力所能及帮助解决民营医院实际困难。联创党员责任区、党员突击队、党员示范项目、党员志愿服务、党员名医工作室等载体，在专科建设、人才培养、病理检验、消毒供应、检查检验结果互认、多点执业等方面开展交流共建，探索形成公立医院与民营医院优势互补、结对共建的帮扶工作机制。截至目前，各级公立医院已与151家民营医院建立结对关系。

建立以行业党组织为重要渠道的诉求解决机制

积极探索建立以行业党组织为重要渠道的意见征集和诉求表达机制，常态化、高效化响应企业诉求。印发卫生健康行业党委工作规则，建立领导干部常态化联系和直接服务“两新”组织机制，每季度开展1次“蓉城先锋·对话书记”活动，以调研、座谈、宣讲等方式，靠前服务讲政策、听建议、解难题、送机会，帮助解决卫健领域企业关心关注的问题。

截至目前，已协调解决民营医院问题诉求200余个。

（冯振 李森飞）

供稿单位：成都市卫健委