朝阳区举办党建引领基层治理大会 推出“共朝美好”工作品牌

1月15日，朝阳区党建引领基层治理大会举办，正式推出“共朝美好”工作品牌。未来，朝阳区将以“共朝美好”为中心，深化六大体系、实施六大行动，合力打造“1+43+N”的党建引领基层治理品牌矩阵。

本次大会以“共朝美好”筑新篇、“五宜朝阳”启新程为主题，活动分“筑梦朝阳·笃行不怠”“挺膺担当·勇毅前行”“创新发展·共朝美好”3个篇章，全面回顾总结了朝阳区党建引领基层治理工作成果，汇聚各方力量共同推动基层治理迈向新征程，为基层治理领域注入新的活力与希望。

活动中，通过播放《共朝美好·共商共治》视频，回顾了朝阳区党政群共商共治10年来的工作成绩。围绕“如何把民生实事办到百姓心坎上”“如何解决基层治理的痛点难点问题”“如何让民主有序走入百姓日常生活”，朝阳区在2012年麦子店街道率先推出“问政”， 随后，2014年正式提出“党政群共商共治”，10年来，党政群共商共治经历了从1.0、2.0到3.0的不断深入，朝阳区也在1.6万个为民办实事实践中回答了为什么协商、协商什么、和谁协商、怎么协商以及如何运用协商结果等民主协商制度中的重大问题，建立了“问政于民、问需于民、问计于民”的常态化协商平台，组织基层政府、社区、社会单位、社会组织、居民群众等治理主体共同协商、共同参与、共同治理。

朝阳区委社会工作部为2024年优秀市区级书记工作室和党建引领基层治理典型案例、街乡优秀社区工作者代表颁发证书，发布了群雁齐飞场景治理项目，举行了项目认领仪式。近年来，朝阳区围绕提升党建引领社区治理水平，打造政治和业务素质全面过硬的社区带头人队伍，建成市级书记工作室24个、区级书记工作室20个，数量居全市首位。启动“群雁齐飞”，在破解难题、提升能力中培优人才，结合高频诉求和基层治理重难点问题，开展场景治理，形成治理指南，为社区党组织书记赋能。

大会现场，“共朝美好”品牌正式发布。“共朝美好”以全景式领导的党建组织体系，全方位协同的社会动员体系，全过程民主的群众自治体系，全龄段友好的综合服务体系，全链条融合的文化凝聚体系，全梯队赋能的队伍保障体系等六大体系为支撑，推动党建引领基层共同体建设。

“未来，‘共朝美好·凝新向阳’‘共朝美好·群雁齐飞’‘共朝美好·潮美社工’等区级品牌和街乡、社区（村）品牌将共同发力，为‘共朝美好’注入生命力，让‘共朝美好’在朝阳区落地生根、枝繁叶茂，形成‘一街乡一品牌、一社区一特色’百花齐放的生动局面。”朝阳区委社会工作部相关负责人介绍道。

“在朝阳区‘共朝美好’治理品牌引领下，酒仙桥街道打造党建引领‘共朝美好，久爱新桥’基层治理品牌。以‘久爱’为深厚情感根基，以党建工作协调委员会为平台，锚定经济、环境、民生、平安、文化等关键维度出新气象、新生活、新愿景，全力塑造富有活力与效能的新型基层治理格局，积极创新‘共朝美好·久久爱新’‘共朝美好·久爱书记说’‘共朝美好·久爱非凡社工’等分品牌，助力美好朝阳高质量发展。”酒仙桥街道相关负责人介绍道。

(责编：董兆瑞、高星)