本报北京8月31日电 (记者潘俊强)近日,北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步加强本市农民工工资争议速裁庭建设的通知》,明确进一步加强速裁庭(团队)建设,深入实施“护薪”行动,充分发挥调解仲裁在治理欠薪中的职能作用,切实保障农民工劳动报酬权益。
据了解,近年来,北京市劳动人事争议仲裁机构推行“案前调解+速裁”办案模式,实现速裁庭(团队)全覆盖,快速妥善办理农民工工资争议案件。目前市、区两级18个劳动人事争议仲裁机构均已组建速裁庭(团队),今年1—7月,全市劳动人事争议仲裁机构审结农民工工资争议案件1.54万件,支持工资金额2.4亿元。
为畅通农民工工资争议案件办理通道,北京健全速裁机制,确保农民工工资争议案件快立快审快结。案件受理阶段,严格执行一次性告知制度,经初步审查符合受理条件且申请人书面承诺补正相关材料的,立案部门可以容缺先行受理。案件办理阶段,坚持调裁结合、调解优先,将调解贯穿案件办理全过程。
京津冀三地快速办理跨区域农民工工资争议案件。突出协调联动,深化京津冀劳动人事争议协同处理机制,促进跨区域农民工工资争议案件快速稳妥办理。同时,加强与劳动保障监察机构的协调配合,引导农民工合理选择维权渠道;对于案件受理量较大的区,可以实行一站受理、首问负责、分类处理等制度。
此外,北京还开设流动仲裁庭,宣传劳动法律法规及人社政策,引导用人单位依法合规用工、农民工依法理性表达诉求。同时扎实推进数字速裁庭建设,充分利用“云仲裁庭”加强线上线下服务对接,为农民工提供更优质高效的服务。
(责编:李博、高星)
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