北京经开区打造场景新城牵引科技创新(2)

放眼全球科技创新网络，北京经开区正加速成为国际创新转化基地：外资企业瓦里安医疗的全球创新中心将在经开区启用；在经开区成长起来的加科思新药研发有限公司在国外也成立了研发实验室，实现了原创新药的全球同步开发……从实验室到实际应用，从技术突破到产业应用，北京经开区正在成为全球前沿科技成果孵化的重要节点、尖端科技成果转化集聚区。

到“十四五”末，经开区中试基地、公共技术服务平台将达到100家以上，每年落地10个具有示范性到科技应用场景，每年科技成果转化项目150个以上，计划每年转化“三城”科技成果200项以上，国家级孵化器和重创空间达到15家以上，科技类基金规模达到100亿元，重大场景应用示范区建设支撑作用凸显。

引才聚才打造创新生态

人才贡献率超过全市平均水平

亦庄新城瀛海镇，北京市首个百万平方米的新型国际人才社区拔地而起。这里将成为经开区“人才矩阵”配套服务的关键一环，吸引全球人才聚集。

打造人才发展新高地光有硬件还不够，人才引得进来、留得下来、用得起来还得讲究“软实力”。“条件好，生物医药园的研发共享平台节省了企业的研发资金；人才氛围好，汇聚了最高水平的一批创新创业人才；服务好，创业扶持政策很多。”6年前归国创业的索真医学首席科学家兼联合创始人陈谦细数选择经开区的原因，正是这些为他回国带领团队专心深耕分子遗传学领域科研创新免去了后顾之忧。

多样化的人才层次与类型，不仅能为产业创新提供高层次人才的引领驱动能量，更为产业发展提供全方位的中坚支撑力量。为此，北京经开区围绕高水平人才高地建设，聚焦自主创新能力提升和关键核心技术突破，服务国际科技创新中心建设和经济社会发展需要，以具有明显创新能力的青年科技人才为重点，遴选支持高水平留学回国创新人才。

目前，经开区已基本形成以院士为领衔、以“亦麒麟”人才为中坚、以技术技能人才为重要支撑的人才队伍梯次，人才引领发展的战略地位进一步显现。数据显示，截至2021年底，北京经开区人才总量达32.63万人，人才贡献率达到63.35%，超过全市平均水平。

筑巢引凤也需要多层次服务网络，提升科技创新支撑能力。截至目前，经开区共有国家级科技服务器5家、产业研究院9家、经营性园区和特色园区34家、公共技术服务平台59家，重点打造技术创新中心和产业中试基地，已成为创新资源集聚平台和成果转化枢纽，为人才落地生根提供支持。

“经开区将打造高水平人才高地，以不断鼓励和支持多类型、高层次人才赋能经开区高质量创新发展，推动经开区不断迎来科技创新发展新高度。”北京经开区相关负责人说，在聚才引才上，北京经开区围绕国家重大专项和四大主导产业，厘清产业发展脉络，集聚和支持企业加大研发投入，吸引科技领军人才和创新团队入驻；用好各类先行先试政策，鼓励企业建立国家实验室和新型研发机构，吸引更多人才入区发展，要为人才松绑，提供各类服务保障，赋予科技领军人才更大创新自主权；与高校建立密切联系，发挥高校培养人才主阵地作用，开展创新人才专项试点，培养高水平复合型人才；完善评价标准和方式，健全试错容错纠错机制，进一步研究人才全生命周期服务和管理。

(责编：孟竹、高星)