北京：对“一把手”制定更严格的管理制度(2)

　　答：《措施》第三部分“发挥近距离常态化监督优势，加强同级领导班子监督”围绕加强同级领导班子监督，提出强化领导班子成员相互监督、民主生活会和组织生活会监督、领导班子权力运行制约监督、履行管党治党责任情况监督、插手干预重大事项情况监督、政治生态分析研判监督、纪委书记谈话提醒监督等7项措施。

　　《措施》注重正面引导，从制度机制上营造同级领导班子监督的良好氛围。提出，要严格民主生活会和组织生活会制度；一体推进全面从严治党（党建）工作考核和政治生态分析研判工作；纪委书记要强化同级监督意识，加强对同级领导班子成员履职尽责和廉洁自律情况的日常监督等。

　　同时紧紧咬住责任二字，抓住追责这个要害，持续释放有责必问、执纪必严的强烈信号。提出，对党委（党组）“一把手”要充分发挥班长作用，“一把手”对班子其他成员所作的函询说明签署意见时，不能“一签了之”，要进行教育提醒。领导班子成员发现其他成员有违纪违法问题的，应当及时如实按程序向党组织反映和报告，对隐瞒不报、虚假报告、当“老好人”的要连带追究责任。坚持民主生活会经常化，领导班子遇到重要或者普遍性问题，出现重大决策失误或者对突发事件处置失当，经纪律检查、巡视巡察和审计发现重要问题，以及本地区本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题等情况的，应当专门召开民主生活会，及时剖析整改等。

　　记者：本市将如何抓好《措施》的贯彻落实？

　　答：《措施》第五部分是“加强组织领导，抓好贯彻落实”。为《措施》保障贯彻执行，提出党委（党组）要切实履行主体责任、纪检机关要切实履行监督专责等2项措施。同时明确了46项任务的责任部门，涉及党委（党组）、市纪委，以及市委办公厅、市委组织部等市级党的工作机关，确保《意见》《措施》的各项任务落实落地落到位。 本报记者 武红利

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