有的来自向“不可能”进发的勇气——核电发电机是将核能转化为电能的最终环节,也是最复杂、最贵重的电气设备,造价高达数亿元,而检修是发电机稳定运行最重要的保障。
检修中,发电机定子线棒吹干是一项世界性难题,过去国内没有专用工具,手工方法不但安全性差,还要耗时15天才能完成,长期以来,“快速吹干”被视为一项不可能实现的目标。但中国广核集团有限公司高级技师王建涛爱动脑搞发明,他打破固化思维,发明了定子线棒全自动快速吹扫装置,并经10年改进五代产品,将吹干时间大幅缩短到7.5小时,消除了安全隐患,单次可节约90人工日和7天工期,甚至比国际同类装置更快!
王汝运说:“市场思维的改变,产品技术的升级,要求一线工人不仅要能干苦干,还必须会干巧干,不创新迟早会被淘汰。”大国工匠们的成长之路,也是一条创新攀登之路。
传、帮、带,让技能薪火相传,点燃年轻人的工匠梦想
一个人可以跑得很快,但一群人可以跑得更远。翻开本届中华技能大奖获得者的履历,年龄多在40-50岁之间。如何能让技能薪火相传,是他们不断思考和实践的命题。
从事采油工作20多年的张义铁,是中国石油化工集团有限公司的一名高级技师。为了让更多石油工人成为技术大拿,张义铁牵头成立了油田首个技师工作室。他坚持举办“技术课堂进井站”活动,上门送教,定期把技术知识送到一线,年培训基层岗位员工500人以上。
从这里,先后走出42名技师、高级技师,10名省部级技术能手,20名公司级技术标兵。2020年,张义铁技能大师工作室被评为国家级技能大师工作室,用实际行动让石油事业的人才队伍生生不息。
“吃科技饭,走创新路,技能成就人生”,本溪钢铁(集团)机电安装工程有限公司高级技师罗佳全将这样的职业态度带到团队中间。总结工作技能、积累宝贵经验的同时,罗佳全充分发挥技能领军人才的“传、帮、带”作用,积极搭建科技创新平台,传授毕生的高超技艺。
以他为带头人的国家级技能大师工作室形成了电气自动化实操、电气高压系统实操、高压电缆接头制作、试验、故障查找等功能体系完备的培训室和实操演练、比武场地,在全国冶金系统首屈一指。
更有许多技能大咖拥抱新方式,点燃年轻人的梦想。齐名是华北制药金坦生物技术股份有限公司的维修电工、高级技师,他技校毕业,却“驯服”了一台又一台“洋设备”,用坚韧不拔的“牛劲儿”诠释着新时代工匠精神。为带动年轻人学技术,他走进校园传道授业;疫情防控期间,更主动利用业余时间免费录制技能直播课程,与全国职工分享技能和经验,线上4万多人观看……
“干一行,爱一行,只要恒久追求,平凡的岗位上也能尽展靓丽风采,镌刻无悔人生。”正是在他们的感召和带领下,越来越多的产业工人在追求精益求精的“工匠精神”的道路上迅速成长,成为改革发展的主力军。相信随着社会土壤日渐肥沃,中国的技能人才队伍也将迎来满园绽放的春天。
北京国有资本经营管理中心原党委副书记
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