海淀才聚云端活动第二季启动430家领军企业提供4.8万个岗位

人民网北京4月15日电 430家中关村科学城领军企业，4.8万个岗位，面向全球云端揽才。4月15日，“学党史 办实事 海淀在行动”——中关村科学城“才聚云端”大型系列活动第二季，在中关村国际人才会客厅正式启动。现场发布了中关村红色育才成长联盟、“才聚云端”第二季六大板块、六大亮点，并发布了“两区”建设人才专项活动。

六大板块点亮“才聚云端”第二季

去年4月22日，海淀就举办过“才聚云端”云招聘系列第一季活动，打破疫情影响，助力复工复产。第一季活动持续时间一个月，吸引300多家中关村科学城领军企业、提供1.5万余岗位，累计有4500万人次网友观看直播。

今年的第二季活动，不但参加者增加到430家中关村科学城领军企业，岗位也增加到4.8万个，还发布了中关村红色育才成长联盟、“才聚云端”第二季六大板块、六大亮点，以及“两区”建设人才专项活动。

六大板块包括：一是红色育才成长联盟“五送”活动。为企业和高校送政策、送岗位、送服务、送培训、送关怀。二是岗位、政策“云发布”。上线“云平台”，发布“两区”建设人才引进需求，启动第四届中关村人才创客大赛。三是直播带岗“云探秘”。开展针对企业的个性化云招聘网络直播宣讲服务。四是园区专场活动。举办中关村软件园专场、东升科技园专场、中关村创业大街专场、“人才E＋”工作站专场等云招聘活动。五是特色专场活动。举办国际化人才专场、博士后人才专场、空天产业人才专场、农业科技人才专场、区属国企人才专场等云招聘活动。六是校园猎才活动。依托中关村百校联盟成员高校及中关村红色育才成长联盟，在全国重点高校开展专场招聘会。

六个“新”特点包括：一是“才聚云端”在党建引领下全新探索。把“学党史 办实事”与“引才聚才育才”相结合，在党建引领下发挥综合优势。二是央地联动共创海淀人才招聘新品牌。“才聚云端”活动将与中央广播电视总台“国聘行动”携手并进。三是开启“直播＋场景式”就业服务新模式。设置“云探秘”等板块，主持人带网友走进园区，呈现企业文化和工作场景，聚焦无人驾驶、北斗导航、“5G+8K”、虚拟主播等前沿技术。四是政策推介赋能“引才聚才”新渠道。设置“政策指导服务区”“在线宣讲面试”等环节，邀请人力资源等部门进行政策宣讲，彰显“三区”叠加优势。五是整合平台资源发掘“才聚云端”常态化新阵地。活动期间线上线下联动招聘，活动结束后“掌上海淀”移动客户端“才聚云端”专区继续发挥作用。六是中关村大咖赋能人才招聘新引力。刘迎建、俞敏洪、周儒欣、薛向东等中关村科学城领军企业家联合为中关村科学城代言，向全球人才发出邀请。

海淀区委宣传部副部长、区融媒体中心主任佟志伟表示，今年的“才聚云端”第二季，将在系列活动结束后，继续开展常态化运作。为此，我们以党建引领成立中关村红色育才成长联盟，打造“永不落幕”的“才聚云端”云招聘品牌。中关村红色育才成长联盟，成员单位涵盖海淀区政府部门、媒体、驻区高校、行业协会、驻区重点企业等。目的是在引才、聚才的基础上，加大育才的力度，为北京国际科技创新中心核心区建设提供更加广泛的智力支持。

人才专项活动助力“两区”建设

“两区”建设人才专项活动包括：一是进高校，促就业，引人才。今年春招阶段，计划组织开展12场全国重点高校入校招聘会、1场国际化人才专场招聘会和3期就业培训大讲堂活动，预计面向高校毕业生提供招聘岗位1.2万个。二是办赛事，促创业，育人才。开展第四届中关村人才创客大赛。首次开设国际赛区，招聘国际项目参赛，招募方向涵盖智能硬件、大数据、能源环保、健康医疗等诸多领域，目前正在收集项目阶段。三是搭平台，促融合，强服务。去年10月成立的海淀人才发展联盟现有首批入会单位近200家，正在开展第二批会员招募活动，欢迎有意愿服务海淀人才发展的企业人力资源高级经理人、科研院所专家学者等有志之士积极参与加盟。下一步，联盟将面向会员单位发布最新的人才资讯和工作动态，解读企业人才最关心的政策举措，开展互访等活动,增进彼此交流合作。

海淀区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长李卫华表示，海淀区人力资源和社会保障局将以“促创业，带就业，聚动能”为主线，重点开展三项工作，更加充分调动人才在“两区”建设中的支撑作用。

将“引才、聚才、育才”进行到底