乡村振兴带头人“头雁”培育的“榆阳实践”

乡村要振兴，人才是关键。如何让身处“基层一线”的种植养殖“好把式”、身怀绝技的“田秀才”，在产业发展中发挥作用，带动更多群众增收致富？

近年来，陕西省榆林市榆阳区携手西北农林科技大学围绕“榆阳区所需、西农大所能”，自2022年起在全国率先启动乡村产业振兴带头人“头雁”培育项目，通过创新开展“理论教学+返岗实践+成果答辩”三段式培训，将理论与实践相结合，让学员更加全面深入地理解和掌握产业发展的方向和思路，以人才振兴为核心，有效破解了学、用脱节问题，为全省乃至全国“三农”人才培育贡献了“榆阳方案”。

12月28日，榆阳区乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目第三期班结业、第五期班第一阶段小结仪式在西北农林科技大学举办，百余名乡村产业振兴带头人参加活动。

仪式上，第三期学员、榆阳区芹河镇纪小滩村党支部书记白金存在发言时说：“这次在西北农林科技大学学习，不仅让我拓宽了视野，还让我在农业发展的道路上找到了新的方向和动力。回去后，我将积极响应‘头雁’使命，争取把此次培训学习到的知识用于村产业发展，壮大村集体经济，辐射带动其他村、村民就业、创业，从而达到共同富裕。”

第五期学员倪晗是榆林市榆阳区家乡好农民种植专业合作社负责人，他们合作社主要经营大扁杏的种植和深加工。对于她来说，此次培训收获颇丰，培育课程设置中结合了传统的课堂讲授与实地观摩探究，会根据每位学员发展的产业特点，分配不同的指导老师，为学员们提供了产业发展上的指导和解决方案。

“在培训的第一阶段，各位专家老师和分组导师都针对性地指出了我们合作社目前面临的问题。通过学习，让我逐渐找到了解决方案，在合作社产业发展定位和管理模式升级方面有了很大提升。在今后的工作中，我将发挥‘头雁’作用，积极带动周边农户就业和产业发展，带领大家共同展翅高飞。”倪晗说。

记者了解到，参加“头雁”项目培训的学员，不论是“新头雁”“老头雁”还是村干部，都是在各行各业干得好、潜力大、后劲足、能带农的佼佼者，都身处乡村振兴的第一线，工作在农村，发展的是农业，服务的是农民，直接影响着农村的发展和农民群众增收致富。

特别是此次接受培训的学员中，第五期61名“头雁”中村干部有27人，占比44%，是实施培育以来村干部占比最高的一期。

“为了更好提升‘头雁’的经营管理能力、产业发展能力、生产实践能力和联农带农辐射能力，我们针对性地制定了服务和激励‘头雁’发展的一揽子举措，在政策补贴、激励资金、晋升渠道等方面均有体现。还优先推荐“头雁”作为“两代表一委员”和村级后备力量人选，让“头雁”更有“政治地位”。目的就是通过校地合作让‘头雁’队伍强起来，通过‘群雁’齐飞让乡村振兴氛围浓起来，通过利益联结带动全区农户富起来。”榆阳区委书记李忠宏说。

据了解，榆阳“头雁”项目实施三年来，激活了乡村振兴的新力量，引领了人才培育的新模式，打造了校地合作新典范，取得了显著成效。

目前，榆阳区已成功培育200多名“头雁”，助推317个村集体经济消薄培强、200多个新型经营主体和初加工企业培育壮大、3000多名农户增收致富。经验做法被青海、甘肃、贵州等地效仿学习。

李忠宏说，“今后还要再培育100名‘头雁’，到时总数将达到320名，平均下来，榆阳区317个行政村几乎一个村一名‘头雁’。让这些人在智慧农业发展、农业机械化、现代生产管理等方面探索新方法，在提高单产、优质高效、品牌发展上打造新亮点，在产销对接、市场运营、联农带农上开辟新路径，更好地带动产业振兴，推动乡村振兴。”。

“我们依托西北农林科技大学在涉农领域多年来积累的理论和实践资源优势，遴选与课程相匹配的高水平教师，实行‘双导师’制帮扶，建立‘头雁’产业发展联盟和‘头雁’工作站，致力打造‘头雁’培育‘321+N’西农模式，助力榆阳区‘头雁’产业发展壮大，真正实现‘头雁领航、雁阵齐飞’美好局面。”西北农林科技大学成人教育（继续教育）学院党总支书记、院长徐海说。