定西市委人才工作领导小组2025年第一次会议召开

汪尚学在市委人才工作领导小组2025年

第一次会议上强调

广开进贤之路广聚有用之才

以高质量人才工作支撑高质量追赶发展

2月25日下午，定西市委人才工作领导小组2025年第一次会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长汪尚学主持并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党中央决策部署和省委工作要求，坚持党管人才原则，坚定不移推进人才强市战略，广开进贤之路，广聚有用之才，以高质量人才工作支撑高质量追赶发展。

市委常委、市委组织部部长李继红，市委常委、市委秘书长寇继军，市政府副市长陈冲出席会议。

会议听取了有关工作情况汇报、审议了有关文件方案。4名市委人才工作领导小组成员单位党组书记围绕抓人才工作进行会议述职，12名成员单位党组书记作了书面述职。

汪尚学指出，去年以来，全市各级各部门深入实施“人才赋能”工程，重视程度高，引才力度大，培养机制活，作用发挥好，为高质量追赶发展提供了有效支撑。当前，新一轮科技革命和产业变革正在加速推进，人才已成为地方发展的决定性因素，要充分认识人才工作的极端重要性，站位全局、着眼长远、系统谋划，持续推动人才工作提质增效。

汪尚学强调，要坚持高站位审视谋划，持续革新思维理念，紧盯加力建设“一区三地”发展定位，深化改革创新，完善政策措施，以开放包容的心态、久久为功的韧劲抓好人才工作，确保人尽其才、才尽其用。要坚持多渠道集智聚力，持续拓展引才路径，通过全职引进、柔性引才、资源挖掘等方式，广泛吸引和集聚各类优秀人才。要坚持分类型扶持培养，持续提高育才质量，壮大文化艺术、乡村振兴、生态环境、医疗卫生、企业管理、社会工作等领域人才队伍，培养更多拔尖人才和领军人才。要坚持全方位改革赋能，持续激发创新活力，健全科学完备的人才管理机制、绩效挂钩的收入分配机制和鼓励创新的项目扶持机制，充分激发人才积极性主动性。要坚持精细化管理服务，持续优化人才环境，关爱呵护人才，积极搭建平台，强化服务保障，确保各类人才留得住、用得好。要坚持一盘棋推进落实，持续汇聚工作合力，围绕人才引、育、用、留全链条，完善上下贯通、一抓到底的工作机制，为经济社会高质量追赶发展提供坚实人才保障。（记者 王瑞刚）