四川广汉市为集体经济组织聘请职业经理人

四川省广汉市将发展村集体经济作为脱贫攻坚向乡村振兴接续转换的突破口和动力源，通过党建引领，从产业大户、优秀企业家、职业农民中选聘村集体经济职业经理人，并实行“基本工资+集体经济收益提成”的管理模式，为多途径拓宽村集体经济增收，实现集体资产保值增值提供人才支撑。据悉，首批9名职业经理人已上岗。

为激活人力资源，广汉着力打好“带动牌”，培育致富人才库，重点在返乡经商人员、返乡创业大学生中优选人才。实施“把农村致富带头人培养成为党员，把党员培养成为产业致富带头人，把党员致富带头人培养成后备干部”的“三培三带”工程，激活村集体经济发展“造血功能”。现已培育村书记后备人才61名、农村致富带头人671名。

广汉市委组织部相关负责人介绍，目前广汉全市77个村党支部书记通过法定程序担任了村股份经济合作联合社理事长，实现村党组织书记、村委会主任、村集体经济组织负责人“一肩挑”。同步实施村干部“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励”报酬制度，激发村干部内生动力。