山东农科院“破四唯”出实效 ——首批10名科技人员晋升到高等级岗位

山东省农业科学院54岁的花生专家崔凤高没有想到，自己能够成为该院“破四唯”的首批受益者——以大专学历晋升到研究员。打动评委们的条件是：长期扎根基层生产一线服务“三农”，贡献突出并得到社会广泛认可。

8月中旬，山东农科院对外公布了“破四唯”岗位首批十人晋升名单，10名科技人员脱颖而出成功晋升到高等级岗位，其中正高级岗位4人，副高级岗位6人。

2018年7月，中办、国办发布《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》后，相关部门联合发布了《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》。8月10日，山东农科院在全国科研单位中率先出台了破除“四唯”十条意见，明确了论文发表和授权专利一律不再给予奖励，而相关科研成果的落地转化效果等指标将会成为专业技术岗位竞聘的直接依据。

“这十条意见，突出科学精神、创新质量和服务贡献，通过推行‘大代表作’评价、突出面向经济社会主战场，实行‘两定量一定性’评价方式、建立特殊人才绿色通道制度等带有强烈改革色彩的措施，引导科研人员树立‘顶天立地、科技为民’的科研价值观。”山东农科院党委书记李长胜说。

在本次竞聘，上述意见精神体现地淋漓尽致。崔凤高长期扎根基层生产一线，从事花生科技推广工作19年，主持选育鉴定登记品种1个，参加选育鉴定登记品种17个。“十二五”以来，建立成果转化基地12处、示范田50余处、示范新品种30余个、新技术10余项、核心示范面积20余万亩；建立5个博士科研工作站，4个花生产业技术研究院。主讲培训班160余次，培训3.4万余人，在山东乡村广播讲座32次……通过本次“破四唯”竞聘，崔凤高成功晋升至正高级岗位。

种质资源所青年博士厉广辉，担任昌乐县红河镇科技人才副镇长期间，组建了科技扶贫小分队，对农户和返乡创业青年开展30余次集中技术培训，主持建立了白浪河智慧农业研发中心，牵头引进农业高层次人才10人，引进种植4种特色高效作物。在“三个突破”郓城县脱产挂职第一镇长期间，引进国内外人才6人，建立了100亩智慧芦笋园，科技帮扶村（镇）模式被推荐到农业农村部……厉广辉通过“破四唯”竞聘，成功晋升副研究员。

据统计，本次山东农科院有1位专家，凭借“单项技术被列为农业农村部主推技术”晋升三级研究员；4位专家凭借“长期扎根基层生产一线，服务“三农”，贡献突出并得到社会广泛认可”成功晋升，其中晋升研究员2名，晋升副研究员2名；3名专家通过“主持研发的单项科技成果转化到账经费100万元及以上”成功晋升副研究员；2名专家通过其他方面做出突出成绩的，“一事一议”成功晋升，其中研究员1名，副研究员1名。