常德职业技术学院附属第一医院：抓好党建引擎 奋力“医”跃(2)

　　为推动临床实践与教学研究的高度融合，加快促进医疗技术水平和医疗服务质量的提升，医院为广大师生提供了一个实践教学和科研创新的平台，助力医学院培养更多优秀人才。

　　2023年，医院共接收各医学院校的临床、预防、健康管理、检验、药学、护理等6个专业实习学生近150人；规范医疗行为、劳动纪律与安全管理，注重学生心理疏导；组织开展2023年湖南省实习学生技能抽考迎考强化训练。全年累计完成医学系学生见习共计5000人次，承担常德职院医学系、护理系教师暑期顶岗培训9人，落实教师进修3人。

　　同时，医院落实助培管理工作，狠抓教学质量，强化助培过程管理。去年医院招收助理全科医生31人，完成了省卫健委下达的招收计划。2023年毕业的助培学员结业考核及执业助理医师资格考核通过率达到100%，基地也顺利通过了全省的现场复核评估。

　　此外，医院深化廉洁教育，开展警示工作，红线、底线、高压线一条都不能碰，加强医院的“廉洁文化”建设，为医院高质量发展、营造风清气正的政治生态保驾护航。

　　未来，医院将继续以推陈出新的思路，着力于更好发挥公立医院党建引领带动作用，瞄准增进人民群众健康福祉目标，凝聚奋进新征程磅礴力量，抓好“红色引擎”，当好健康守门人，确保居民健康有“医”靠。