浙江安吉县健全村党组织书记选育管用机制 锻造基层干部队伍 提升乡村发展活力(2)

　　近年来，安吉县聚焦乡村全面振兴，瞄准乡村经营和管理、产业发展和壮大等方面，通过政策宣传、多方恳谈等方式，不断引进青年人才，让乡村“人才活水”奔流涌动。2018年以来，该县通过“青年返乡兴村”等行动，累计招引大批青年人才回村创业。通过乡镇党委全面访，组织部门重点筛，县级领导当面谈，让优秀人才担任村党组织书记。

　　突出真抓实干，激发带头人干事创业热情

　　“这里以后是音乐培训基地，那里是亲宠农场……”这些天，安吉县上墅乡上墅村党总支书记、村委会主任蔡松鹤很忙。一早，他先后跑了几个即将验收的项目后，便马不停蹄地赶到了蜗牛音乐山谷麓隐里项目现场，如数家珍般地介绍项目整体规划。

　　37岁的蔡松鹤热爱音乐，将音乐产业带回了家乡。“上墅村自然资源并不突出，靠风景发展乡村旅游缺乏优势。”蔡松鹤说，“要想‘突围’就得不走寻常路。”

　　2020年担任村党组织书记后，他找来合作伙伴，将村里的闲置老卫生院改造成集音乐演出、民宿于一体的大麓书院，还邀请歌手乐队现场演唱、举办青年艺术节。2023年，该村共举办各类音乐节30余场，吸引年轻人近5万人次，村集体经济收入大幅提升。

　　近日，一支来自河南的考察团队走进安吉县孝丰镇横溪坞村的“蛹工坊”垃圾分类主题馆，对一个个由可回收垃圾制作而成的手工艺品连连赞叹：“太有创意了，没想到垃圾还能做成这么精美的手工艺品。”

　　“垃圾不出村”是横溪坞村村民的共识。共识的形成离不开横溪坞村党支部书记、村委会主任裘松伟的执着。

　　自18年前上任以来，裘松伟就关注到垃圾处理的问题，一步步带头示范分类、宣讲环保理念。2014年，垃圾分类工作让厨余垃圾有了新去处；2017年，“垃圾不落地”工作全面铺开；2018年7月，“垃圾不出村”开始试点……这个小山村管理井井有条，村容村貌愈发整洁，一个个文旅项目也跟着落地。

　　突出真抓实干，把村党组织书记队伍建设的成效体现到乡村全面振兴成果上。安吉县围绕强村富民、乡村善治、民生服务，不断激发村党组织书记干事创业热情。“‘选好带头人、乡村大振兴’，安吉通过选优配强、培训提能、严管厚爱等机制，不断优化村党组织书记队伍，推进乡村全面振兴。”湖州市委常委、安吉县委书记杨卫东说。（本报笔者 李中文 刘军国）