江苏昆山开展党建引领产业创新集群建设行动 协同畅链激发“数智”增量

　　江苏省昆山市是一座富有活力、独具魅力、充满潜力的产业强市、科创之城。当前，昆山已培育起6000亿元的电子信息、3000亿元的装备制造两大千亿级产业集群，规上工业总产值持续保持万亿元规模。

　　数字经济蓬勃兴起，产业变革蓄势待发。近些年来，昆山积极抢抓数字经济时代产业创新集群融合发展机遇，创新开展党建引领产业创新集群建设“昆玉融创·协同畅链”行动，通过成立产业创新集群党委、实行“融和工作法”、创设党建惠企融合攻坚载体，推动科技创新关键变量转化为高质量发展强劲增量。

　　成立产业创新集群党委 

　　“只有把党员职工紧紧团聚在一起，才能推动企业高质量发展。”维信诺科技股份有限公司党委书记张德强说。在公司党委领导下，公司广泛设立党员先锋岗、党员先锋实验室，形成了党员队伍冲锋在前，带动整个公司拼搏向前的良好氛围。

　　产业创新集群企业具有业态新、规模差异大、地域分布散、组建要素不全等特点，昆山市探索灵活有效的党组织组建形式，采取单独组建、结对带建、区域联建等多种形式，确保应建尽建、全面覆盖。

　　为促进企业集群整合、抱团发展，昆山结合探索创新“职能部门牵引型、属地区镇整合型、龙头企业带动型、行业协会串联型”组建模式，成立新型显示、元宇宙、智能网联汽车等12个重点领域产业创新集群党委。搭建灵活高效的组织架构，吸纳云昆大厦元宇宙总部基地等12个特色专业创新园区，上海交通大学、浙江大学等8所高校院所，中国信息通信研究院江苏省5G创新中心等6家科研机构。推行两新党建“五彩行动”，打造“红色先锋示范、橙色青春活力、蓝色人才科创、绿色平安生态、紫色创新融合”的发展格局，设置5大指数80余条指标，为党组织评星定级，推动集群党组织分类管理、综合监测、梯级晋升、整体建强。

　　梳理需求、资源、行动“三张清单”，链接企业“需求端”和部门“供给端”，建立“党建+企业问题清零”机制。建立产业创新集群党建联席会议制度，加强部门联动，推动链上链下单位协作，引导各类资源要素向产业创新集群集聚。搭建市镇两级联动平台，交流经验、资源共享，形成区镇合力。

　　“融和工作法”育强两新力量 

　　“非公企业党建工作，一头连着企业的发展，一头连着职工的合理诉求，只有把这副担子挑平了，发展路子才能越走越宽广。”全国优秀党务工作者、沪士电子股份有限公司党委书记陈惠芬常用这句话来概括党建工作。在20多年的党务工作实践中，陈惠芬坚持“融和工作法”，把健全组织网络与提供优质服务相融和、加强政治引领与优化企业管理相融和、开展组织活动与塑造企业文化相融和、服务企业发展与服务职工成长相融和，形成党建工作、企业发展、员工利益三者相辅相成的良好局面。

　　为弘扬“融和工作法”，昆山市重点加强产业创新集群党组织带头人、党建指导员、党务工作者、党员骨干4支队伍建设，创新实施“昆玉头雁·书记开讲”“先锋训练营”“两新大讲堂”等品牌活动，广泛开展党员“三亮三比”“三有三无”、党员先锋“十带头”实践、“金点子”征集、“党员工匠”选树、科研揭榜攻关等活动，引导党员在企业发展、技术创新、攻坚克难中当先锋、作表率。

　　针对企业职工流动性大、党员组织关系随迁率低等实际，昆山市按照“关系在支部、活动共参与”的原则，实行党员一方隶属、多重管理，共同开展组织生活。建立集群内企业党员“六同”学习制度，推动同上党课、同听形势报告、同开展“主题党日”等活动，推进特色专业创新园区、大型企业集宿区等党群服务阵地建设，提供“企业门口”优质服务和精细管理，真正让党员有归属感获得感。

　　创设党建惠企融合攻坚载体 

　　清陶（昆山）能源发展股份有限公司是固态锂电池产业化领域的知名企业，2023年成为昆山市首家中国独角兽企业。市科创发展服务中心党支部经过多次走访调研，主动与清陶能源党支部结对共建，牵头举办了“昆如意”聚链融创沙龙活动，汇集多家昆山新能源相关企业深入交流，不断扩大新型锂电材料技术创新联合体朋友圈。

　　针对资金、技术等产业创新集群企业普遍面临的难题，昆山市充分发挥产业创新集群党委聚合资源的优势，紧扣政务端、企业端、研究端、金融端、协会端、服务端“六端”精准发力，创设一批融合攻坚平台载体、出台一批惠企政策、组建一批行动支部，为产业创新集群发展助力。