云南牟定：推动基层党建工作提质增效

　　今年以来，云南省楚雄彝族自治州牟定县实行基层党建“书记项目”，督促各级党组织书记带头抓、深入抓，集中优势，攻坚破局，推动基层党建工作提质增效。

　　聚焦难点立项目。聚焦党建工作重难点、基层普遍反映、群众“急难愁盼”等问题，采取“规定+自选”形式，把乡村振兴、基层治理、建强组织等作为规定动作。县级联系指导17个党（工）委书记、50个机关党组织书记、89个村（社区）党组织书记，围绕党建述职点评、巡视巡察反馈、日常调研发现的突出问题确定具体项目。采取支部评议、党委审议、县级审定的方式“晒”内容、严把关，对切口过大、目标不明、措施不细的项目督促“返工”，严格确定“书记项目”167个。

　　突出实效抓项目。制定“书记项目”责任清单，明确督促推动、带头攻坚、纪实报备等8条职责，督促各级书记带头上阵。按照“一项目一方案”，细化项目措施、明确责任人员和完成时限，进一步压实责任，推动项目落实。建立分析研判、联席会议、一线指导、量化评价四项机制，每月调度推动，及时解决项目推进难题。紧盯项目落实中的重难点和关键环节，采取随机抽查、交叉调研的方式深入现场，访谈党员群众，动态掌握项目进度。对进度缓慢、跑偏走样的及时约谈责任人，下发提醒清单，强化督促整改。

　　培树品牌晒项目。坚持把“书记项目”打造成党建精品，实行“月通报、季观摩、半年评估、年终验收”，综合实地察看、现场问答、量化评分、书记互评等情况全面考评、晒绩比拼。同时，采取现场观摩、擂台比武、专栏推介等形式集中展示、亮晒成效、以晒促干，有效激发基层党建活力。全县各级党组织办理民生实事4360件，解决困难问题7600多个，有效推动形成党建引领、品牌带动、项目支撑、进步提质的良好局面。