河南焦作：坚持“三抓三提升” 高效推动“五星”支部创建

　　2022年以来，河南省焦作市创新实施“五星”支部创建工程（即：在农村设置“支部过硬星、产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星”，在城市社区设置“支部过硬星、共建共享星、平安法治星、幸福和谐星、宜业兴业星”），通过宣讲培训、统筹联动、比武观摩等措施深化“五星”支部创建工作，以“创星”激发争先动力，以提质深化治理成效，筑牢基层战斗堡垒，推动基层治理水平全面提升。

　　坚持抓培训，丰富活动形式，提升创建能力。把高质量培训作为创建“五星”支部的“助推器”，采用线上+线下相结合的方式，对县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）三级参与创建工作的所有人员做到培训“全覆盖”。利用视频会议系统，每周二开展“五星”支部创建大讲堂，邀请各“星”牵头单位业务骨干授课，深入解读“五星”支部创建内容，并通过随机提问、开展知识测试等保证学习效果，目前大讲堂已开展6期，培训10.8万人次。组建市级宣讲团，先后深入全市农村（社区）开展宣讲活动46场，覆盖乡镇（街道）、村（社区）党组织书记2100余人，让全市基层党组织深刻领悟“五星”支部创建精髓，全面吃透目标任务流程，进一步理清创建工作思路和行动路径，确保“五星”支部创建工作扎实有效开展。

　　坚持抓统筹，强化联动配合，提升创建合力。建立联席会商工作机制，根据全市“五星”支部创建推进情况，各“星”专班定期或不定期开展研判分析，梳理总结问题经验、安排部署下步工作。坚持“办法永远在现场、干成才是硬道理”，组建“创星赋能团队”，从各“星”专班牵头部门和相关责任单位抽取业务骨干下沉一线参与创建活动，重点对“一星”“二星”党支部进行“把脉会诊”，综合分析研判后开出争星“良方”，帮助争星晋位，增加创建动力。同时，建立“挂星立标、分级承诺”机制，按季度为各村各社区制定创建任务，明确责任人，并悬挂星级创建公示牌，强化日常监督，确保所有村（社区）全面创、全员创、全力创。县乡村三级党组织就年度“五星”支部创建目标，签订创建承诺书，一级向一级承诺，切实压紧压实创建责任，推动全市创建工作成势见效。

　　坚持抓载体，增强比拼交流，提升创建活力。用好用活“村社书记大比武”、基层党建拉练观摩等常态机制，搭建观摩交流、比拼切磋、互相学习的载体平台。创新采用组织部门“摆擂”、村社书记“比武”的方式，让每一位村社书记对照“五星”支部创建标准，谈规划、找问题、补短板、比成效、展形象，激发改革创新、干事创业的工作热情，发挥好“头雁”示范引领作用。经过县乡两级层层比拼，11名村社党组织书记及其团队进入市级决赛，在大交流、大学习、大互动中坚定了创建信心、提升了创建能力、锤炼了良好作风。结合“五星”支部创建要求，持续完善基层党建拉练观摩机制，通过月调度、季观摩、年述职，对各县（市、区）基层党建工作成效进行打分排名、评比晾晒，进一步压实责任，切实以观摩促交流、以观摩促提高，营造比学赶超的浓厚氛围。