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徐州市铜山区以“揭榜领题”为主线,精准推进基层党建“书记项目”

时间:2022-05-20 16:16人气:来源: 都市晨报

  为提升基层党建“书记项目”的精准性、实效性,按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则,近日,铜山区在全区部署开展“揭榜领题”工作,为高质量开展2022年度基层党建“书记项目”提供有力抓手,推动全区基层党建工作水平整体提升,努力形成一批接地气、叫得响、推得开、立得住的铜山基层党建工作品牌。

   

  “四环节”闭环管理,确保基层党建工作任务落地生根 

  “揭榜领题”工作紧扣“党建强基”三年行动计划和基层党建工作重点难点问题,通过“点题、领题、破题、交题”四环节闭环管理,破解基层党建压力传递层层衰减、效果环环打折等问题,把抓党建的要求落实到抓调查研究、抓突破难点、抓工作创新、抓投入保障、抓体制机制上。 

  建立攻坚榜单。年初由区委组织部分条线开展调研,筛选梳理出创新“四个领办”党建工程制度化长效化、村(社区)党群服务中心提档升级全方位发挥作用等10个亟待加强的方面,作为2022年度铜山党建重点研究课题。

  精准揭榜领题。在一季度68个党(工)委(党组)聚焦薄弱环节,从攻坚榜单中申领1个课题方向作为年度“书记项目”抓好落实。区委组织部根据调研摸底情况,直接交办部分课题,实行一题同领、协作式推进、比较式探索。

  集中破题增效。各党(工)委(党组)书记作为第一责任人,对承办课题召开专题会议、制定实施方案、统筹谋划推进,集中研究解决在破题阶段中的问题和困难。

  公开交题打分。年末各单位将具体经验系统化、做法制度化、工作品牌化,形成课题报告。区委组织部组织开展优秀课题评选,综合季度观摩、网上投票、现场评审等环节实施情况,对项目进行综合打分评价。

   

  “四片区”包挂联系,确保基层党建工作难点见招见效 

  为推动基层党建工作高质量发展,全区组工干部按照就近分片、分类指导的原则,将20个镇(街道)划分为四大片区,通过“联干部、联人才、联基层党建”的“三联”包挂方式,由副部长带队深入片区一线,及时解决“揭榜领题”工作推进中的重难点问题。

  片区一线强化战斗堡垒。由区委组织部副部长分片包挂镇(街道)“揭榜领题”工作,结合镇(街道)、村(社区)工作实际,指导推动镇(街道)系统谋划立项、实施各项工作,对镇(街道)提出的困难,通过召开协调会、政策会商会等措施,确保承办课题落实落地,并在年内组织包挂镇(街道)开展1次“书记项目”观摩交流,不断厚植基层党建根基。

  片区一线寻找发展路径。将帮助基层解决村集体经济发展、民生实事、基层治理等方面的实事,作为包挂联系村的重点任务,注重指导镇(街道)在开展课题工作时,用好“同您协商·领办实事”工作机制,与基层党员干部共同研究发展中遇到的困难,帮助解决突出问题,着力构建党群同心的乡村振兴善治格局。

  

  “四到位”工作机制,确保基层党建工作质效持续提升 

  为确保“揭榜领题”工作能够充分发挥基层党组织书记带头抓的示范效应,有力推动基层党建工作创新发展,进一步提升全区基层党建工作水平,区委组织部坚持“四个到位”,扎实推动基层党建“书记项目”不断提档升级,构建起久久为功、常抓常新的基层党建工作长效机制。

  思想重视到位。区各党(工)委(党组)和全区组工干部在探索开展“揭榜领题”工作中,坚持站在围绕中心服务大局的高度,牢固树立“一盘棋”思想,加强领导、细化措施、务求实效,推动课题高起点谋划、高质量推进、高标准落地。

  分析整改到位。在活动开展过程中突出问题导向、结果导向,建立全链条问题整改机制,及时制定问题清单,有针对性地制定整改措施,做到个性问题即知即改、共性问题专项整改,确保承办课题落实落地。

  跟踪问效到位。对各单位的承办课题,区委组织部建立政策帮扶、跟踪督查机制,采取定期观摩、半年巡查等方式,强化督导,跟踪把脉,倒逼课题出成效、出经验。各镇(街道)坚持上下协同、凝聚合力,紧抓课题序时进度,严格实行闭环管理。

  激励宣传到位。设立创新创优奖金池,对年底评选的优秀课题承办单位和先进个人,予以表彰并对年度党建考核创新指标进行加分奖励。开设“‘书记项目‘书记谈”专题专栏,推动各党(工)委(党组)书记对承办课题年初谈目标打算、年中谈成效问题、年底谈成果机制,并对特色亮点、典型做法和探索,多角度、多层次宣传,形成有影响力的铜山党建名牌。

  

  (铜山区委组织部组织科 丁僮)

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