自“百日攻坚战”开展以来,宁夏吴忠市坚持就业优先导向,强化稳就业各项举措,落实就业各项政策。坚持以稳岗就业为重要抓手,充分发挥“就业帮扶”在推动脱贫人口增收中的重要作用,聚焦脱贫劳动力、农村低收入家庭,打出稳岗就业“组合拳”,多举措加强就业帮扶,脱贫人口稳岗就业工作扎实推进。截至9月,脱贫人口(含监测对象)务工就业规模76755人,同比增长10.85%。
一是强化公岗安置,兜牢民生底线。完善乡村公益性岗位工作机制,统筹用好管好乡村公益性岗位,优先安置符合条件的脱贫人口,特别是弱劳力、半劳力。统筹有效衔接、光伏收益、县级配套等资金,实施保洁员、护林员、网格员等公益性岗位项目,带动帮助1.19万脱贫人口和监测对象通过公益性岗位安置就业。全市80家就业帮扶车间吸纳脱贫、边缘易致贫及移民人口就业3294人。
二是加强培训赋能,提升就业质量。加大职业技能培训宣传力度,及时摸清脱贫人口的培训需求和就业意愿,对重点群体开展技能培训。通过主流报纸媒体、微信公众号推送、视频号直播、线下走访入户等多渠道对就业扶持相关配套文件、政策精神积极开展宣传。截至目前,已培训重点群体3682人(次),其中培训初级工1153人(次)、中级工418人(次)、高级工20人(次)、订单培训140人(次)、培训实用技术1913人(次)、培训乡村工匠38人(次)。
三是聚焦重点群体,突出精准帮扶。摸清96个重点移民村剩余劳动力人员底数,掌握职业技能等级、就业意向。将“春风行动”“春暖农民工”“防止返贫就业攻坚行动”等活动办到乡镇、重点移民村(社区)。截至目前,全市96个重点移民村已搬迁就业劳动力95643人,其中区外就业12737人,县外区内就业24967人,县内就业57939人。
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