让村医“引得进”“留得住” 重庆首批“带编”大学生村医到岗

　　7月18日，笔者从重庆市卫生健康委了解到，作为乡村医疗卫生体系改革的重要举措，重庆首批65名“带编”大学生村医已经到岗，他们在村卫生室服务的时限将不低于6年。这是重庆首次给予大学生村医事业编制保障，旨在让村医“引得进”，更能“留得住”，筑牢广大农村地区的健康防线。

　　乡村医生是最贴近农村居民的健康“守护人”。过去，他们虽然取得了乡村医生执业证书，但依然是“半农半医”，收入低、前景不明朗，加上村卫生室大多位置偏僻，生活条件较艰苦，往往面临村医“招不进、留不住”的难题。

　　“与此同时，近年来，乡村医生队伍呈现出年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的特点，难以满足农村居民的看病需求。”市卫生健康委有关负责人表示。

　　2023年，全市乡村医生总量为1.74万，比2014年减少近0.85万；近10年来，村卫生室总诊疗人次数基本保持不变，但在基层医疗卫生机构总诊疗人次数和医疗机构总诊疗人次数中所占的比例却逐年下降。

　　为了解决相关问题，按照国家卫生健康委等五部委印发的《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》，重庆于今年3月启动实施大学生乡村医生专项计划，该计划被市政府确定为优化调整稳就业政策、全力促发展惠民生的措施之一。

　　据介绍，此次专项计划的招聘对象是大专及以上学历的医学专业高校毕业生，年龄在35周岁以下，涉及临床医学、中医学类、中西医结合类等可报考执业医师的专业。经过笔试、面试等环节，65人被乡镇卫生院聘用，他们将在村卫生室工作服务至少6年，在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，将被解除聘用合同。

　　据悉，此次专项计划招聘中，平均每个岗位的报名人数为1.68人，报考人员中本科高校毕业生占比13.79%。

　　“实施专项计划，意在引导更多医学专业高校毕业生加入乡村医生队伍，更好地服务健康中国、乡村振兴和应对人口老龄化等国家战略。”市卫生健康委前述负责人称，接下来，重庆还将建立大学生乡村医生专项计划相关台账，实行实名管理，逐渐激活乡村医疗卫生体系的“神经末梢”。