近年来,福建省大田县围绕“实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化”目标,大力培养懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍,努力为乡村振兴和“三农”工作提供人才支撑。
一是开展新型职业农民培训。为优化大田农业从业者结构,培养适应现代农业发展需要,2021年共举办新型职业农民培训班28期,共有1446人次参加了培训。
二是培养农村实用人才。通过省应急视频会商指挥系统、福建电视台、省农科院远程视频服务系统,每月10号举办1期农村实用技术远程培训,加快农业“五新”技术推广应用,帮助解决农民生产技术难题。一年举办12期培训班,共计10600人次参加了培训;选送25名居于领头羊地位的农民,免费到农业大专院校接受学历教育和技能培训,加快打造一支高素质的农业生产领军队伍。
三是加强基层农技推广人才队伍建设。强化骨干力量,共选派116名农技推广人员参加省、市、县级基层农技人员业务培训班,有力提升基层农技推广队伍服务能力。实施农技推广服务特聘计划,特聘农技员2名,全力强化农业产业农技指导服务。优化职称评选工作,对长期从事农村工作一线和农技推广服务人员,优选进行职称评选,2021年,新通过正高级职称评审1名,副高级3名,中级职称16名,初级职称6名。
四是培育农村创新创业带头人。紧扣乡村产业振兴目标,扎实培育一批扎根乡村、服务农业、带动农民的农村创新创业带头人,大田县农村创新创业带头人遴选数125人,完成率100%。
五是建立农业科普实践基地。把农业科技示范场、科技示范基地、产业化龙头企业等作为农村实用人才的培训中心和实践基地,定期交流培训。
六是优化考评制度,落实激励奖惩措施。优化完善考评制度,对工作完成较好,业绩突出、社会效益明显的技术人员给予适当奖励,同时与职称评聘紧密结合起来,建立政府、主管部门、服务对象共同参与的三方考评制度,考核结果作为奖金发放、职称评聘、项目支持的重要依据,同时对已认定的新型职业农民给予金融支持、项目支持、教育培训、指导服务、激励表彰等。
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