健全灵活就业人员社保制度。近年来安徽省持续出台相关政策维护新就业形态劳动者权益,日前省人力资源和社会保障厅等八部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》,明确劳动关系,规定平台企业主体责任。同时,对于新就业形态劳动者普遍关注的工伤、社保等相关权益作出规定。实现制度安排更加公平、覆盖范围更加广泛,对于促进平台经济规范健康发展有重要意义,也弥补了全省新就业形态从业人员权益保障的空白点。
积极完善养老保险制度,把更多人纳入社会保障体系,同时大力推进养老保险跨地区转移接续工作。2020年末,全省参加基本养老保险人数为4773.64万人,比上年末增加54.94万人,更多人民群众有了可靠、充分的保障。养老保险转移接续作为人才流动的“后勤保障”工作一直发挥着重要作用,安徽省出台《关于进一步做好企业职工基本养老保险关系转移接续工作有关问题的通知》,取消企业职工基本养老保险省内转移接续手续,并对跨省转移及养老保险退休待遇领取地等内容作出新规定,畅通社保转移,推动“跨省通办”“省内快办”,提升养老保险经办服务水平,让人才流动无后顾之忧。
健全社会保障基金监管体系,筑牢社保基金监管“防火墙”。印发《关于建立社会保险基金管理风险防控数据共享比对工作机制的通知》,由省人力资源和社会保障厅牵头,构建人社、公安、民政等12个省直部门跨业务、跨部门、“总对总”的省级实时数据共享机制,推动数据经济更好地服务社保基金风险管理。对于欺诈、骗保、套保和挪用、贪占各类社会保障资金的违法行为绝不手软,守护好人民群众的每一分养老钱、保命钱。
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