萧县：加快培育乡村振兴人才

　　萧县坚持把优秀人才资源向农村基层集聚，培育一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍。去年以来，全县共选派122名科技特派员深入基层一线。 

　　萧县积极探索编制资源统筹使用，推动人才向基层一线下沉；实施“雁归萧县”教师人才回引工程，回引成熟教师；常态化开展“周三招工”“周六招才”人才招聘工作，更大范围招聘高校毕业生、退役军人、农业农村、医疗健康等方面人才。 

　　该县持续加强各领域人才队伍建设。邀请省农科院、安徽农业大学专家团队开展农业技术及产业发展指导。该县农业农村局组织新型职业农民开展专业技术、经营管理培训。 

　　萧县把乡村产业创新团队、乡村企业家“十佳名人”等人才项目向优质乡镇企业倾斜，积极解决涉及农业新型经营主体融资、人才、科技、土地等方面问题。同时出台《关于支持乡村企业家人才创新创业的实施意见》，建立乡村企业家人才信息库。从普查建库分级管控、加强“农创客”团队建设、支持青年人才返乡创业等12个方面加大乡村企业家人才建设力度。