近年来,会泽县把劳务输出作为最大的产业来培育,不断提升劳务输出的质量和效益,使劳务产业成为增加农民收入的最大产业。
会泽县委、县政府高度重视农村劳动力转移就业工作,成立了县劳动力转移就业党工委,组建了由县委书记、县长任双组长的转移就业脱贫行动工作领导小组,组建了县劳动力转移就业脱贫行动工作领导小组办公室,构建了“领导小组+工作站+合作社+联络员”的组织体系,做到分工明确、责任到人,形成了县、乡(镇、街道)、村(社区)上下联动,政府统一领导,人社部门牵头,财政、扶贫、农业等部门齐抓共管,宣传、工会、妇联等群众团体密切配合的工作格局。
会泽县按照“完善县一级、加强乡(镇、街道)一级、充实村一级”的原则,依托劳务能人扶持发展劳务中介机构、劳务经纪人,初步构建了县、乡、村三级市场化输出网络。加大对劳务带头人、经纪人的培育扶持力度,鼓励劳务经纪人走出家门找门路、找信息、找岗位,寻求合作伙伴,让农村劳务经纪人唱主角。全县389个村(社区)设立了劳务输出信息员岗位。坚持“群众想学什么就培训什么,市场需要什么就培训什么”的劳务培训路子,采取培训机构自行招生、校企联办、政府招标等方式,对农村劳动力开展职业技能培训。
会泽县扎实推进劳务输出产业化发展,劳务输出实现了由“盲目型”向“定向型”、“体力型”向“技能型”、“分散型”向“组织型”、“外流型”向“回归型”、“旁观型”向“服务型”五个转变。截至2020年12月底,会泽县实现转移就业42万人,年务工经济收入突破130亿元。
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