“重要的事我说三遍,县里服装产业园在招聘普工和车工,工资在3000元到5000元之间,还没找着活儿,过了年不想出去干的,可以了解了解,我把链接发群里大家看看,还有不清楚的来问我……”
从腊月二十三开始,河南省西平县宋集镇丁庄村的喇叭每天上午九点准时响起,此后村干部刘天佑的电话就成了“招聘”热线。
在宋集镇的一些乡村街道看到,不时有招聘宣传车开着喇叭经过,村委会和村里主要干道也拉着招聘的横幅。
宋集镇党委书记杨永刚介绍,春节期间是一年之中村里人最齐的时候,所以加强了招聘宣传。在疫情防控安全的基础上,一方面广泛宣传招工的优惠政策,达到家喻户晓、人人皆知;另一方面,各村认真统计返乡人员的信息,组织进厂参观、现场咨询,打消返乡人员的顾虑,“过年了,发不了红包就帮群众找份稳定工作。”
为调动群众应聘的积极性,西平县产业集聚区还开出了一系列优惠条件。记者在一份产业集聚区企业招聘宣传页上看到:职工工作6个月以上且与企业签订2年以上劳动合同的,其子女入园、入学,免收从幼儿园到初中的保教费、餐饮费和住宿费。此外,对符合相应条件的职工,在租房、技能培训等方面,给予帮助和奖励。
西平县是劳动力输出大县,2020年共输出劳动力26万多人次。如今本地企业用工需求高涨,得益于近年来服装、机械装备等多个产业的不断壮大。
以西平县产业集聚区为例,2015年以来,西平县在产业集聚区规划建设5.3平方公里的嫘祖服装新城,吸引42家服装生产企业入驻,其中规模以上企业15家;畜牧机械产业快速发展,链条辐射全国及海外多个国家。两大产业的发展为吸纳周边劳动力就业创造了有利条件,目前仅产业集聚区内80多家企业就可提供5000多个务工岗位。
西平县产业集聚区管委会副主任朱晓燕表示,趁着春节广泛动员群众应聘,既是为了服务好企业,促进产业做大做强,也是为了让更多群众在家门口就业,让更多家庭在以后的每个春节,不赶“春运”也能团团圆圆过新年。
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