北京国资国企迈入高质量发展轨道 高新技术企业超600家

人民网北京5月15日电 （李博）北京国资国企坚持完整准确全面贯彻新发展理念，强化高质量发展导向，在“量”上持续增长，2022年市管企业资产总额15.1万亿元，实现营业收入2.1万亿元，利润总额1524亿元，上缴税费1897亿元。

国有企业竞争力持续增强，首钢集团和北汽集团2家企业进入世界500强，13家企业进入中国500强。2家企业入选全球“灯塔工厂”，高新技术企业数量达到610家，入选国家级“专精特新”小巨人企业16家。半导体显示产业产能规模和市场占有率位居全球第一，集成电路装备产业国内规模最大，水泥产能居国内第3，在节能环保、污水处理、新能源汽车等领域形成了一批行业领军企业，市管企业高精尖产业营业收入占比达30%。

作为国民经济的“稳定器”和“压舱石”，北京国企在保障首都水、气、热、路、运、环、食等方面发挥不可替代的重要作用，承担几乎全部的公共交通服务、70%的城市供水量、96%的污水处理量、95%的燃气供应量、40%的供热面积、60%的垃圾处理量以及全部的市管城市道路和普通公路的日常养护。

北京国资国企高标准推动京津冀协同发展，带头疏解北京非首都功能，6家搬迁副中心的企业全部开工建设，环球影城主题公园等一批重大项目落地；曹妃甸协同发展示范区、京津合作示范区等产业转移承接平台加快建设，北京大兴国际机场建成通航；17家市管企业在雄安新区投资项目近百个。坚决落实脱贫攻坚与实施乡村振兴战略，在对口支援省区累计投资超400亿元，吸纳当地就业4万多人。

　　北京国资国企坚持用好改革“关键一招”，以实施国企改革三年行动为抓手，持续深化国资国企改革，不断激发市场活力，提升高质量发展水平。

突出现代公司治理，推动中国特色现代企业制度更加成熟定型

北京国资国企推动中国特色国有企业现代公司治理机制落深落实，全面强化企业管理规范化、科学化，为建设世界一流企业提供有力支撑。深化党的领导融入公司治理，制定印发完善市管企业中国特色现代企业制度实施方案和国有企业党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本，实现“三个全部”：市管一级企业和重要子企业全部制定党委前置研究清单，具备条件的国有独资、全资和绝对控股企业全部完成党建入章，全部实现“双向进入、交叉任职”。全面加强董事会建设落实董事会职权，科学设置董事会，各级企业董事会实现应建尽建、配齐建强。在全国率先出台董事会决策重点事项清单，进一步明确董事会权责。建立外部董事人才库，符合条件的各级企业全部实现外部董事占多数，充分发挥外部董事决策把关重要作用。充分发挥经理层经营管理作用，率先在全国研究制定了董事会授权管理指引，全面建立了董事会向经理层授权管理制度，同步健全完善总经理对董事会负责、向董事会报告的工作机制，有效提升经营效率。

突出首都城市战略定位，加快推动国有经济布局优化和结构调整

党的二十大报告明确提出要加快国有经济布局优化和结构调整。北京国资国企始终坚持把加快国有经济布局优化、结构调整作为重要任务，强实业、兴产业，有效发挥国有经济整体功能作用，努力实现首都国资国企改革发展质量更高、效益更好、结构更优。着力推进战略性重组，坚持实施“头雁”战略，近3年先后推动了8家一级企业合并重组。着力发展高精尖产业，充分把握“两区”政策叠加优势，积极提升国际大数据交易所能级，推动北京绿色交易所升级为国家级平台。着力推动企业瘦身健体，引导企业聚焦主业发展，将市管企业主业由117个优化至59个。三年累计完成“两非”“两资”清单企业清退563户、处置“僵尸企业”889户。

　　突出企业创新主体地位，打造原创技术“策源地”

近年来，北京国资国企持续提升自主创新能力和核心竞争力。强化创新政策供给，坚持“应给尽给、能给尽给”的原则，先后出台“五加、一减、一保障”一揽子创新支持政策（考核加分、利润加回、投入加大、激励加码、改革加力、容错减压、保障高端引进人才工资总额单列），形成创新政策“组合拳”。累计安排国有资本经营预算支持超40亿元，支持企业创新发展，每年企业研发投入视同利润超百亿。全力突破关键核心技术，引导市管企业逐年加大创新投入，去年创历史新高，达525亿元，研发投入强度2.7%，其中，工业企业研发投入强度4.0%，万人拥有发明专利达北京市水平2.4倍。积极推进原创技术策源地建设，服务昌平国家实验室、中科院纳米所等落户“三城一区”，强化原创技术供给，在半导体、氢能源、负碳等方面实现创新突破。

突出效率活力，全面深化国有企业市场化改革