北京市再添12家隐形冠军企业(2)

　　“隐形冠军”的诞生与成长都离不开政策的关注与扶持。笔者获悉，针对隐形冠军的成长，本市将提供“组合拳”式的支持政策。针对企业高度关注的人才支持需求，将完善科研和产业人才培养、使用和激励机制，提升科研人员创新收益权。

　　市经信局会同市人才工作局联合开展北京市“专精特新”梯队企业人才专项工作，重点围绕企业核心高管和技术骨干等创新型人才，通过人才引进、留学生落户、工作居住证3个渠道，为本市“专精特新”梯队企业制定全方位、立体式、全覆盖的人才支持政策，已支持首批14家隐形冠军企业人才引进44人。

　　市经信局相关负责人介绍，本市还将隐形冠军企业纳入市级“服务包”机制，配备服务管家，为企业“一对一”解决个性化问题和诉求，协调解决企业“急难愁盼”问题，助力企业创新发展。

(责编：池梦蕊、鲍聪颖)