让农村成为安居乐业的美丽家园——西安市加快推进乡村振兴纪实(2)

　　大专毕业的李沙沙，做过会计，干过销售，从推销员到统管几个店的店长，她在IT行业干得得心应手。2010年，李沙沙嫁到了长安区引镇街道西堡村，看到村民种植草莓日子过得红红火火，小两口一合计，也决定建大棚种草莓。

　　“两个大学生，不去城里工作在农村种地，会种吗？”当时，不少村民投来异样的眼光。李沙沙是个不服输的人，只要她想干的事就一定要干好。“种草莓不光是种，还要管理好、销售好。”李沙沙用市场理念来经营大棚。传统的种法用麦秆垫子、煤炉为草莓大棚保温，她改用地膜、采暖灯控制大棚温度。“尽管投入大，但可降低细菌滋生，保持棚内环境清洁。”她说，“种草莓要精心打理、舍得投入，有多少付出就有多少回报。”作为有知识、懂经营的新型职业农民，李沙沙积极采用新品种、新技术，并通过微信群、抖音等现代营销手段，建立起稳定的销售网络，她家的草莓深受消费者青睐。她还经常在村里普及草莓种植科技知识，帮助村民推销草莓，2018年被村民推选为村党支部委员。

　　乡村振兴，人才是关键。为此，西安市不断加强农村人才队伍建设，健全乡村人才培育引进使用机制，推动乡村人才振兴。该市制定出台了《乡村振兴人才培养三年行动计划》，将培训培养农业农村人才细化为17项人才类别；加强与省内外科研院所合作交流，聘用25名农业农村专家担任发展顾问，为全市农业农村发展建言献策；建立市县乡“三位一体、三级贯通”的新型职业农民培育机制，培育新型职业农民3075人；依托市区（县）两级培训机构，组织专题培训班，截至目前共培训培养包括农村社会事业、涉农企业、畜牧养殖等各类人才13355人。同时，鼓励农业企业引进高新技术人才，2020年，全市农业龙头企业共引进本科以上各类技术人才170余人。