85岁老党员福伯的人生底色(4)

　　——员工生活中遇到危难，福伯会第一时间给予亲人般的关爱。员工陈松周患鼻咽癌，无钱治疗，福伯给了3万元，并组织公司领导和工会人员专程看望。员工陆鑫林因母亲患食道癌，向公司提出借款5000元。福伯一边马上安排借款，一边安慰她不要急，还当场把借条撕了。过了些日子，惦记此事的福伯亲自去潮州看望陆鑫林的母亲。陆鑫林说，福伯千里迢迢来看望一个员工的家属，全家人的感激无以言表……

　　——每逢员工结婚，无论多忙，无论多远，福伯都要亲自赶到员工的婚礼现场，亲手送上数千元大红包。员工的结婚地点遍布全省，甚至有的在偏远山区，但福伯不辞辛苦，乐此不疲。这样的温暖，福伯一直坚持送了十多年。近几年，随着公司员工的增多和福伯年岁的增大，他改在微信群里送上红包与祝福。

　　公司给福伯配的奔驰车，他指定作为员工的婚车，只要员工结婚都可以无偿使用。

　　——体贴考虑员工收入、福利。从2007年至今，嘉博公司员工工资每年增10%，年终奖最低为两个月薪水；春节安排1个月的带薪休假，为减轻员工返乡的交通困难，公司会在春运高峰来临之前提前放假；疫情前，每年都会组织所有员工外出旅游，一年国内游，一年国外游。无论多远，福伯全程陪同。因工作无法出去旅游的人员，如保安等，则补助同等旅游费用。

　　嘉博公司员工画了一幅漫画，画中的福伯脖子上挂着相机，手里拿着导游图，笑得特别甜……

　　黄齐福提出要建设新型的劳资关系。“新型劳资关系就是老板关心爱护员工，员工反过来关心和爱护企业，是一种良性互动的关系。”

　　建厂之初，黄齐福带领着工厂员工，利用业余时间，种下了很多桂花和紫荆花。如今，树苗已经成长为高大茂盛的树木。

　　每逢工作累了，黄齐福总爱看看窗外他亲手栽下的桂花，就像看着自己的孩子。“我喜欢桂花，因为它们四季常青，持久馨香。”黄齐福说，这就是大爱，永不停歇的奉献。

　　谈话间，窗外一树桂花，盈盈欲语，香飘八方。